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Werden Sie zum Wunsch-Arbeitgeber! Mitarbeiter binden durch Attraktivierung

Wie attraktiv bin ich als Arbeitgeber? Die Antwort auf diese Frage ist für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) genau wie für Konzerne von existenzieller Bedeutung. Denn die Ressource Personal ist knapp. In fast allen Branchen herrscht Fachkräftemangel. Die Zahl der unbesetzten Stellen steigt kontinuierlich. Fachkräfte können auf dem Arbeitsmarkt frei wählen. Und sie überlegen gut, an wen sie sich binden. Bei ihrer Entscheidung für ein Unternehmen spielen die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld eine wichtige Rolle. TUN UND PRAXIS ist Spezialist für Arbeitgeber-Attraktivierung und unterstützt Ihr Unternehmen dabei, Mitarbeiter langfristig für sich zu gewinnen.

Wissen, was attraktiv macht! Ihr Vorsprung im Wettbewerb.

Wer als Arbeitgeber attraktiv sein will, muss wissen, was für seine Arbeitnehmer wichtig ist. In unseren Seminaren bringen wir Führungskräfte und Mitarbeiter ins Gespräch. Gemeinsam erarbeiten wir, welche Bedürfnisse Ihre jetzigen und zukünftigen Mitarbeiter haben und was genau die Anforderungen und Potenziale der Generationen X,Y und Z sind. Auf Basis dieser Erkenntnisse entwickeln wir mit Ihnen passgenaue Attraktivierungs-Strategien für eine nachhaltige Mitarbeiterbindung. Sie erkennen, welche Rahmenbedingungen wichtig sind, damit Mitarbeiter auf lange Sicht motiviert und erfolgreich für Ihr Unternehmen arbeiten. Dieses Wissen gibt Ihnen den entscheidenden Vorsprung, um im Wettbewerb um die besten Fachkräfte zu gewinnen.

Staatliche Förderung – 50 bis 80 Prozent der Kosten werden übernommen

Ihre Arbeitgeber-Attraktivierung mit TUN UND PRAXIS kann über das Programm UnternehmensWert:Mensch staatlich gefördert werden. Das bedeutet: Der Europäische Sozialfonds (EFS) und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) übernehmen je nach Unternehmensgröße 50 bis 80 Prozent der Seminar- und Beratungskosten. Bei Interesse und Fragen sprechen Sie uns oder die Förderstelle bitte direkt an.

Attraktivierung ist eine Win-Win-Maßnahme, von der Arbeitgeber wie Arbeitnehmer gleichermaßen profitieren.

Sprechen Sie uns an! Gerne unterbreiten wir Ihnen ein persönliches Seminar-Konzept für Ihre Arbeitgeber-Attraktivierung.

Unsere Bausteine im Überblick:

Training & Seminare
Coaching
Prozess- und Workshopmoderation
Systemische Prozessbegleitung
Attraktivierung – Werden Sie als Arbeitgeber attraktiv

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